Противодействие коррупции

Данный раздел создан с целью информирования работников МДОУ "Детский сад комбинированного  вида № 246" о проводимых мероприятиях, направленных на предупреждение коррупции. Также здесь можно ознакомиться с нормативно-правовой базой в сфере противодействия коррупции.

Коррупция — умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей, сопряженное с противоправным получением имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это государственное должностное или приравненное к нему лицо либо иностранное должностное лицо совершили действия или воздержались от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей (ст. 1 Закона о борьбе с коррупцией).
Эта трактовка является более детализированной, чем ранее действовавшее определение. В ней сформулирована цель коррупции — противоправное приобретение для себя или близких родственников имущественных и неимущественных благ, льгот и преимуществ, а также на законодательном уровне определен новый вид «коррупционной услуги» — обещание преимущества. Кроме этого, новое определение коррупции повлекло пересмотр его субъектного состава.
В соответствии со ст.3 Федерального законо от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О противодействии коррупции"

Принципы противодействия коррупции 

Основные принципы противодействия коррупции:

1. признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
2. законность;
3. публичность и открытость деятельности;
4. неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
5. комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;
6. приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;
7.  сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

Постановление администрации муниципального образования «Город Саратов» от 20 января 2012 года № 47 «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) администрации муниципального образования «Город Саратов»

Постановление администрации муниципального образования «Город Саратов» от 23 апреля 2018 года № 809 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования «Город Саратов» от 20 января 2012 года № 47 «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) администрации муниципального образования «Город Саратов»

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»

Материалы размещенные на сайте Министерства образования и науки Российской Федерации

• Брошюра "Что такое коррупция и как с ней бороться"
• Брошюра "Государственному служащему о коррупции"
• Брошюра "Старт во взрослую жизнь. Подростку (14-18 лет) о его правах, обязанностях и ответственности"
• Брошюра "Наши права и обязанности: изучаем вместе"
• Памятка федеральным государственным гражданским служащим  Минобрнауки России по вопросам конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
• Материалы Минобрнауки России по обобщению опыта иностранных государств по реализации в них антикоррупционных образовательных программ
• Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
• Методичекие рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (с образцом заполнения формы представления сведений)
• Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
• Методические рекомендации "Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции"
• Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами" (одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)
• Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"

Письма с разъяснениями законодательства

• Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248 "О разъяснении практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»" (.doc, 27.6 Кб)
• Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012г. №230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

• Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений
• Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
• Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
• Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Уведомление о получении подарка
• Заявление о выкупе подарка
• Cправка о расходах лица
• Специальное программное обеспечение «Справки БК»

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Приказом заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад  комбинированного вида №246" Заводского района г. Саратова (далее - ДОУ) от 01.09.2023г. №34/1  создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» федеральными законами, законами Саратовской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Саратовской области и настоящим Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ДОУ 

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении работников Учреждения.

Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение соблюдения работниками ДОУ требований  к служебному поведению, предотвращению или урегулированию конфликта интересов, установленных действующим законодательством;

б) обеспечение условий для добросовестного и эффективного исполнения обязанностей работниками ДОУ; 

в) исключение злоупотреблений со стороны работников ДОУ при выполнении ими должностных обязанностей.

Комиссия имеет право:

а) запрашивать необходимые документы и информацию от органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также от должностных лиц ДОУ; 

б) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти,  органов местного самоуправления, а также иных лиц. 

Порядок работы Комиссии

В состав Комиссии входят  председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.

Секретарь Комиссии – ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ДОУ. 

Членами Комиссии могут быть представители юридического, кадрового подразделения, комитета профсоюза ДОУ и иные лица.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) уведомление работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) ходатайство председателя или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения работником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

В случае, если Вам станет известно о фактах коррупции в учреждении, мы предлагаем Вам использовать следующие каналы передачи указанной информации

Телефон

(8452) 72-04-86 

Адрес

ул. им. Н.Г. Чернышевского, 12А, Саратов, Саратовская обл., 410076

Электронная почта

det.sad246@mail.ru

График работы

 Пн.-пт. c 9.00 до 17.00

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

«Телефоны доверия» по коррупционным проявлениям в муниципальных органах власти

Оперативно сообщить информацию о коррупционных проявлениях в муниципальных органах власти г. Саратова можно по «телефонам доверия», действующим при администрации муниципального образования "Город Саратов" и районных администрациях:

Информация для граждан

• Письмо Министерства образования и науки РФ от 9 сентября 2015 г. N ВК-2227/08 "О недопущении незаконных сборов денежных средств"
• Антикоррупционные ролики